為進一步加強一線人員管理責任心，打造共同提升的學習平臺，8月31日下午，公交一分公司組織車隊長、線路管理員開展題為“工作態(tài)度的重要性”的內(nèi)部培訓。 培訓通過 “養(yǎng)成四個習慣”、“剖析五種類型”、“具備六大能力”、“激勵七種員工”、“體會八個深刻”等方面給一線管理講述了工作中應保持的積極的態(tài)度和責任心。 培訓還引導他們結(jié)合自身工作實際開展思考，通過對如何找到自己和他人的差距、如何虛心向他人學習、如何做好相互溝通等問題的探索，力求將壓力變?yōu)閯恿?，促進下一步工作的有效開展。 本次培訓通過科學的講解提升了一線管理人員的思想認識，受訓人員在此次培訓中受益匪淺，他們紛紛表示：在任何時候，我們都要端正自己的態(tài)度，并且一直堅持下去。 
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