為增強(qiáng)駕駛員安全意識,分公司嚴(yán)格按照法規(guī)要求,每月定期為全體駕駛員準(zhǔn)備一次主題明確、針對性強(qiáng)的安全例會,而會議的質(zhì)量,也一直是分公司安全管理人員所注重的;經(jīng)分公司研究,決定以提升安全例會受教育程度為目的,開展駕駛員安全例會效果評估測試,測試題目由分公司安技科根據(jù)上月安全例會內(nèi)容制作,在次月安全例會結(jié)束后由各車隊(duì)隨機(jī)抽調(diào)5位同志與一線管理人員同時(shí)進(jìn)行測試,測試結(jié)果及時(shí)予以公示,對測試情況較好的同志進(jìn)行適當(dāng)獎勵,對測試結(jié)果較差的同志進(jìn)行“回爐”,重新培訓(xùn)。
通過測試增強(qiáng)駕駛員安全駕駛實(shí)際理論知識,使駕駛理論與實(shí)踐相結(jié)合,以此提高駕駛員安全行車意識,降低事故率。
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